人性沟通术,职场沟通:先学人性,再学说话(66节视频课)
课程内容: [10]-10 领导给你奖金太低,怎样表达不满?.mp4 [11]-11 遇到不讲理的同事怎么办?3个话术让他服帖!.mp4 [12]-12领导批评怎样应对?4步扳回局面.mp4 [13]-13 怎样测试下属服从性?3个问题足矣.mp4 [14]-14 与领导讲话的3...
课程内容: [10]-10 领导给你奖金太低,怎样表达不满?.mp4 [11]-11 遇到不讲理的同事怎么办?3个话术让他服帖!.mp4 [12]-12领导批评怎样应对?4步扳回局面.mp4 [13]-13 怎样测试下属服从性?3个问题足矣.mp4 [14]-14 与领导讲话的3...
这门课能让你收获什么? 1套底层逻辑激活人才,让团队目标100%完成。 5大激励系统实现精准激励,引爆团队动力。 7大规则激励学会科学分钱,留住优秀员工。 11条氛围营造打造精英化团队,实现业绩倍增。 36套管理工具 让员工快速成长,打造自运行团队。 课程内容: 资料 [1]-先...
课程目录 01-开篇:学握纵横捭园之术 就是学握了处世交际的万能公式,mp4 02-第一节:鬼谷子其人:隐藏在深山的神人,mp4 03-第二节:捭阖(上):精准识人 是与人交往的前提.mp4 04-第三节:捭阖(中):巧妙沟通才能达到识人的目的,mp4 05-第四节:捭阖(下):...
课程目录 第一节高手成事的不二法则.mp4 第五节为什么商场机遇如此眼李?.mp4 第四节穷人与量人是分层的.mp4 第十一节苏建诚华尔街奋斗更让我明白了如何经营人生.mp4 第十五节一个人在社会上不是光有钱就好,要有江湖地位.mp4 第十四节我是如何在33岁财富自由?.mp4 ...
管理者领导力课,管理自我,管理团队,管理业绩,教你解决团队沟通和激励难题 课程内容: 1 01 为什么要学习领导力_.mp4 2 02 东西方领导力的差异,mp4 3 03 个人能力的四个阶样 .mp4 4 04 领导力的五个层级,mp4 5 05 游戏化管理让工作更有趣 .mp...
001-导学 .mp4 002-人都喜欢新奇特的东西,这种东西很容易形成传播mp4 003-我为人人,人人为我,人人都帮你传播mp4 004-通过榜样,让客户信任,从而形成传播.mp4 005-人人都可以用,但是很多人看不上并且不愿意用的有效传播方式之.mp4 006-人人都可以...
每一个职场工程人都应该掌握的副业方法论 (跳出舒适圈,留在能力圈) 这不是一个普通的课程,这是一个可以帮助你利用你自身的技能,打造切实可行的副业项目的课程,也是我常说的,跳出舒适圈,留在能力圈。 所有的创业或者副业项目都必须立足于你自己具备的技能,这样成功率才会更高。 课程内容:...
课程内容: 001-01模块01.底层逻辑:中国为什么一定要新能源?.mp4 002-02模块07.储能行业财富从哪里来?-1.mp4 003-02模块07.储能行业财富从哪里来?-2.mp4 004-03模块14.新能源相关就业前景分析:岗位要求和待遇怎么.mp4 005-03...
深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑 打破固化思维修,突破逆袭老板多重认知 商业模式突破与现金流密码,深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑 课程内容: 19为什么我们什么都没有做错,但是我们倒闭了 18平台化模式企业并购裂变案例 17普通与优秀差别在这里 16没有资本思维想做成头...
让员工变成“我要做” 裂变式创业 巨变时代下的 用人观 独特性创造更高价值 错位竞争 课程内容 [1]-学习指南[有问题找客服].mp4 [2]-[2.0版本]先导篇“一根吸管”凭什么持续20年保持世界.mp4 [3]-[2.0版本]第1讲商业竞争不容蛮干3个维度读懂“竞争策.m...
课程内容: 001-学习完整课程找客服开课哦~.mp4 002-峰终定律,mp4 003-核心方法X心流训练.mp4 004-人生心流地图.mp4 005-三大财富杠杆.mp4 006-三圈交际,mp4 007-新人口需求X新流量媒介,mp4 008-阶层函数.mp4 009-为...
课程内容: 01_【先导课】为什么一定要用自己的天赋去创业?.mp4 02_【禀赋觉察】你是不是所在领域千分之一的人.mp4 03_【禀赋觉察】个体和公司如何建立商业护城河.mp4 04_【禀赋觉察】如何才能过上复利人生?找到三圈交集.mp4 05_【禀赋觉察】热爱是燃料-特长是...
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